Tema novel I am Hope karya Gayatri Djajengminardo (2016) ini diangkat dari kisah nyata yang berjuang menghadapinya yaitu penyakit kanker. Kisah dalam novel ini pun diperjuangkan untuk para pejuang kanker yang tak pernah menyerah, yang selalu punya harapan dan semangat dalam merajut mimpi. Tema novel I am Hope ini ialah perjuangan seoarang perempuan dalam mengujudkan
impiannya. Melalui pendekatan pragmatik dan analisis isi (content analyisis) yang digunakan di dalam penelitian ini, ditemukakan aspek motivasi aktif dan pasif. Motivasi aktif adalah motivasi yang
bersifat dinamis yang bersumber dari diri seseorang untuk menggapai cita-citanya atau berjuang menghadapi sesuatu. Motivasi pasif ialah motivasi dari orang lain sehingga orang lain yang menerimanya mendapat energi atau kekuatan. Berikutnya dari asegi pola motivasi, ditemukan sejumlah data yang mempunyai pola motivasi menghadapi tantangan (achievement motivation), motivasi bersosialisasi (affiliant motivation), motivasi untuk prestasi (competence motivation), dan pola motivasi menghadapi resiko (power motivation). Analisis nilai moral dari novel I am Hope karya Gayatri Djajengminardo tersebut ditemukan sejumlah nilai seperti moral berkenaan manusia dengan Tuhannya, manusia dengan manusia, dan manusia dengan dirinya. Dari hasil analisis aspek moral yang dilakukan terhadap novel I am Hope ini, tentu novel ini menyampaikan sejumlah pesan yang bersifat edukatif, yaitu (1) jadilah pekerja keras (2) hidup adalah perjuanan, (3) setiap manusia haruslah mempunyai mimpi dan harapan agar dapat bangkit dari keterpurukan, (4) di mana ada harapan maka ada kesempatan, (5) jangan mudah terpengaruh oleh kondisi apa pun, dan (6) dengan senyum maka hidup akan baik.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh bauran promosi terhadap peningkatan penjualan kamar di Hotel Inna Parapat. Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi pertimbangan bagi manajer hotel dalam menentukan pengaruh bauran promosi terhadap penjualan kamar, serta menggunakan beberapa variabel lainnya dari bauran promosi. Penelitian ini didasarkan pada penggunaan data semua biaya promosi yang dikeluarkan serta hasil penjualan kamar di Hotel Inna Parapat dalam lima tahun terakhir.Metode penelitian yang digunakan penulis yaitumetodologi deskriptif analisis, yaitu suatu metode penelitian yang bertujuan untuk mengumpulkan, menyajikan, dan menganalisis data agar dapat memberikan gambaran yang jelas mengenai objek yang akan diteliti sehingga dapat disimpulkan. Adapun untuk pengujian hipotesis, penulis melakukan uji statistik analisis regresi dan korelasi sederhana dengan menggunakan SPSS. Data tersebut kemudian diolah dengan menghitung persentase menggunakan metode regresi sederhana pada program SPSS. Berdasarkan hasil perhitungan Korelasi Product Momment diperoleh nilai rxy sebesar 0,942 menunjukkan bahwa kedua variabel pada penelitian ini memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat artinya biaya promosi mempunyai hubungan yang kuat terhadap volume penjual. Hasil analisis koefisien determinasiatau R Squaresebesar 0.88 artinyabahwaanggaran biaya promosimempengaruhi peningkatan volume penjualan sebesar 88%, sedangkan sisanya sebesar 12% dipengaruhi oleh faktor faktor lainnya yang tidakditeliti.Hasilperhitungan t-test diperoleh t hitung sebesar 4,868 lebih besar dari t-tabel 2,015,dapat dinyatakan bahwa anggaran biaya promosi berpengaruh signifikan terhadap peningkatan volume penjualan, sehinggahipotesis yang dikemukakan penulis dapatditerima.

Komunikasi internal mencakup komunikasi dari atas kebawah yaitu komunikasi yang mengalir dari individu yang berada pada kedudukan lebih tinggi dalam hierarki organisasi kepada mereka yang berada pada kedudukan lebih rendah. Komunikasi dari bawah keatas yaitu komunikasi yang mengalir dari individu yang berada pada kedudukan lebih rendah dalam hierarki organisasi kepada mereka yang berada pada kedudukan lebih tinggi, dan komunikasi horizontal yaitu aliran komunikasi yang terjadi lintas fungsi yang berbeda-beda dalam sebuah organisasi yang akan mempengruhi pada semangat kerja karyawan yang dapat dilihat dari kehadiran, kedisiplinan, ketepatan waktu dalam menyelesaikan pekerjaan, dan tanggungjawab. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan. Data pada penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis dengan menggunakan tingkat signifikansi (α) = 5%. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan Komunikasi Internal berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan di PT.Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan baik secara parsial atau secara simultan.

The purpose of this research is to obtain empirical evidence about the effect of interest rates, and exchange rates to stock prices of consumer goods companies in the Indonesia Stock Exchange. This research is quantitative research and data used for this research is secondary data related to stock prices, interest rates and exchange rates which came from Indonesia Stocks Exchange’s and Bank Indonesia’s publication that available internet, reference books, magazines,articles from internet and the other science literatures related to the research. Hypothesis testing have done by descriptive analysis and multiple linear regression. The result F-test shows that with 5% significant level, interest rates, andexchange rates have a significant simultaneouslyeffecton stock price of consumer goods companies Indonesia Stock Exchange, and the result of t-test that exchange rate (Rupiah to U.S.Dollar) have no significant effecton the stock price, while interest rates and exchange rate (Rupiah to Singapura Dollar) have negative andsignificant effect on the stock price of consumer goods companies in Indonesia Stock Exchange. The implications of this research is investors need to pay attention and consider the interest rates and exchange rates before making any investment but investors are also should consider other economic factors which can also affectthe stock price of consumer goods in Indonesia Stock Exchange.

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan hasil belajar ekonomi siswa dengan menggunakan model pembelajaran kontektual berbasis hands on activity di kelas X SMA PGRI I Kotamadya Medan. Jenis penelitian yang dilakukan adalah Penelitian Tindakan Kelas (PTK) yang dilakukan dalam 2 siklus.Subjek penelitian ini adalah kelas X dengan jumlah siswa 30 orang dan objeknya adalah model pembelajaran kontekstual berbasis hands on activity.Teknik yang dilakukan dalam pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan tes dan observasi. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh bahwa terjadi peningkatan yang signifikan dari hasil belajar siswa dengan menggunakan model pembelajaran kontekstual berbasis hands on activity. Pada siklus I ketuntasan belajar secara individual diperoleh 15 orang atau 50% yang memperoleh nilai minimal 70%. Pada siklus II ketuntasan belajar secara individual diperoleh 25 orang atau 83,3% yang memperoleh nilai minimal 70. Peningkatan hasil belajar siswa pada siklus I ketuntasan belajar secara kelompok diperoleh 3 kelompok atau 50% menjadi 5 kelompok atau 90% pada siklus II yang memperoleh nilai minimal 70. Dengan demikian terjadi peningkatan hasil belajar sebesar 33,3% secara individu dan 40% secara kelompok. Dengan indicator keberhasilan pembelajaran sebesar 70% siswa memperoleh nilai 70telah tercapai. Dapat disimpulkan bahwa penerapan model pembelajaran kontekstual berbasis hands on activity dapat meningkatkan hasil belajar ekonomi siswa kelas X diSMA PGRI I Kotamadya Medan. Hal ini terlihat dari peningkatkan hasil belajar ekonomi siswa yang signifikan dengan menggunakan model pembelajaran kontekstual berbasis hands on activity dapat dijadikan sebagai alternatif dalam pembelajaran ekonomi.

PTPN-II PGKM merupakan salah satu perusahaan yang dapat memproduksi gula.Karena banyakya faktor yang harus diperhatikan dalam menentukan tingkat produksi yang dihasilkan setiap tahunnya. Oleh sebab itu, dalam menentukan tingkat produksi per tahun diperlukan analisis sistem pendukung keputusan yang akan dilakukan dengan menerapkan Metode Fuzzy Mamdani dengan menggunakan MIN sebagai fungsi implikasinya, maka dari masing-masing aturan memberikan keterangan secara langsung (scrip) dengan tingkat keanggotaan terkecil Defuzzifikasi), hasil akhir dengan menerapkan rata-rata tertimbang untuk fuzzy Inference System defuzzyfikasi memulai aturan komposisi antara Max dan Metode yang diterapkan pada area fuzzy titik pusat (z *). Dengan metode perbandingan Metode Fuzzy Inference System Mamdani, diperoleh metode dan pendekatan yang paling tepat dalam menentukan perkiraan jumlah produksi gula, untuk mendapatkan output yang merupakan jumlah gula per tahun. Dan dilakukan pengujian statistik, maka dapat disimpulkan bahwa metode yang relatif mendekati metode perhitungan pabrik adalah metode Mamdani.

Setiap organisasi berupaya untuk mendapatkan Karyawan yang terlibat dalam kegiatan organisasi dapat memberikan prestasi kerja. Dalam bentuk produktivitas kerja setinggi mungkin untuk mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja Karyawan, dalam penelitian ini faktor yang dianalisis adalah lingkungan kerja dan stress kerja. Perumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana lingkungan kerja dan stress kerjaa berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Medan Sugar Industri. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui kinerja karyawan pada PT. Medan Sugar Industri, serta untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Medan Sugar Industri. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, daftar pertanyaan (questionaire) dan studi dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 62 orang. Variabel diukur dengan skala Likert. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda melalui uji F dan uji t dengan maksud untuk mengetahui pengaruh variabel independen terhadap variabel dependent pada tingkat kepercayaan 95% ( = 0,05). Hasil uji secara serentak diketahui bahwa lingkungan kerja dan stress kerjaberpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Medan Sugar Industri. Hal ini berarti bahwa dengan perubahan Gaji dan disiplin kerja akan mempengaruhi kinerja karyawan pada PT. Medan Sugar IndustriSecara parsial bahwa variabel lingkungan kerja dan stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Medan Sugar Industri.